Besonders bei der Lohnbuchhaltung ist ein aktuelles Wissen der umfangreichen Vorschriften erforderlich. Unsere Mitarbeiter sind durch die Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen mit großen Mitarbeiterzahlen stets auf dem aktuellen Stand. Sie bilden sich in diesem Themenbereich kontinuierlich weiter, um den sich laufend ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Wir stellen Ihnen diese Kompetenz gerne zur Verfügung.
Ihre Vorteile: Als Rechtsanwaltskanzlei dürfen wir Sie umfassend in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen beraten. Wir können Ihnen beispielsweise verbindliche Auskünfte zu Kündigungsfristen geben, entwerfen Arbeitsverträge und vieles mehr.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind besonders komplex, da sie sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte beinhalten.
Unser erfahrenes, auch mit größeren Lohnbuchhaltungen betrautes Team sorgt für höchste Abrechnungssicherheit, rasche Auswertungen und die professionelle Erledigung aller anfallenden Arbeiten.
Unsere Standardleistungen
- An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse
- laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berechnung der Lohnabgaben
- Onlineverbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt
- Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung steuerpflichtiger und sozialversicherungspflichtiger Bestandteile
- Verrechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten
- Lohnfortzahlungserstattungsanträge, Anträge auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld etc.
- Meldungen zur Berufsgenossenschaft
Unsere Stärken
- Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zweifelsfragen
- steuer- und arbeitsrechtliche Beratung bei Gestaltung und Erstellung von Dienstverträgen
- steuer- und sozialversicherungsrechtliche Optimierung der Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
